为深入贯彻落实全市“庸懒散慢”问题集中整治动员会精神，3月29日，市发改委召开“庸懒散慢”问题集中整治推进会，对集中整治工作进行再动员、再部署，进一步统一思想，提高认识，明确目标任务，迅速掀起整治工作热潮。
会议传达了学习贯彻国务院和省政府第五次廉政工作电视电话会议暨全市政府系统廉政工作会议精神，解读了市发改委机关考勤、“三个三分之一”、重要紧急信息报送、首问负责、限时办结、重大事项督办落实和“月训周讲”等7项机关管理制度。
会议要求，要围绕治庸提能、治懒正风、治散聚力、治慢增效，集中向“庸懒散慢”问题开刀，迅速在全委掀起学习讨论、对标整改和提能增效活动，刹“不为”之风、换“不为”之官，强力推进“庸懒散慢”集中整治活动。一是对照问题，制定整改清单。围绕 “庸懒散慢”八个方面突出问题，组织机关干部深查细找问题，确定问题清单，制定整改方案，明确整改时限。二是完善机制，推进标本兼治。对照问题清单，制定整改路线图，做到边学边改、边查边改、即知即改。坚持把纪律挺在前面，积极实践监督执纪“四种形态”，加强日常监督，定期不定期地对工作纪律、工作落实、遵守政治纪律规矩等情况进行检查。加强制度建设，要严格执行出台的各项机关管理制度，以制度管人。三是结合实际，抓好统筹推进。把整治工作作为引导党员干部适应和引领新常态的有效举措，与“两学一做”学习教育相结合，积极开展“机关创品牌、支部创红旗、党员创五星”活动；与“强化责任担当，争做‘两为’干部”主题活动相结合，紧紧围绕重点工作，用工作业绩检验集中整治工作成效；与廉政文化进机关工作相结合，引导机关党员干部做到廉政、勤政、优政，培育干事创业、奋发有为的机关风貌。四是精心组织，确保整改效果。坚持做到有广度，把集中整治作为从严治党的重要内容，把整治任务拓展到委机关每个人员；坚持做到有力度，公示整改问题清单，公布整改工作成效，对屡教不改、我行我素之人，出重拳、下猛药，严肃查处，以敬效尤；坚持做到有高度，严格执行工作“日清周结月通报”，年底考核兑现，与奖金、晋升、评先挂钩，开展履职尽责、服务重大事项和重点项目等五大竞赛活动，倒逼机关干部践行“抢拼严实”作风，确保全面超额完成市委市政府下达的各项工作目标；坚持做到有硬度，领导班子成员拿出“从我做起、对我监督”的勇气，自觉整改，自我完善，拿出“敢抓敢管、刺刀见红”的魄力，管好下属，带好队伍，切实把治理“庸懒散慢”工作真正抓紧、抓实、抓出成效。
（机关党办 供稿）
